Durante los próximos meses de octubre, noviembre y diciembre de 2007, desde CCOO

vamos a organizar una serie de movilizaciones con objeto de presionar a la dirección de Makro, también al resto de las empresas del sector de Grandes Almacenes, para que cumplan con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores y que nos ha confirmado la Audiencia Nacional en sentencia de noviembre de 2006, el 2º día de descanso semanal.

Por otro lado, también, a que, por fin, reconozcan nuestro esfuerzo con la creación de un sistema de incentivos para todos los trabajadores que en la actualidad no los tienen.

A pesar de los diferentes intent os que hemos realizado desde CCOO, la dirección de Makro se ha negado sistemáticamente a organizar el trabajo conforme a lo establecido por la ley vigente, hurtándonos nuestro derecho a descansar dos días a la semana, igual que hacen ya en estos momento la mayoría de los trabajadores de España y también la mayoría de los que se niegan a concedérnoslo (especialmente Gerentes y Directores) y también, los mismos, nos niegan el derecho a mejorar nuestros salarios con la implantación de un sistema de incentivos para todos nosotros a la vez que entre ellos se reparten cantidades vergonzosas de dinero y coches de gama alta.

Puesto que no quieren hablar y concedernos lo que es de justicia, no tenemos mas remedio que pasar a otros métodos, en los próximos días comprobaréis como los delegados de CCOO recogen firmas para hacer llegar nuestro malestar a la dirección y también veréis como empezamos a repartir hojas entre nuestros clientes a fin de hacerles saber cual es la situación en la que nos encontramos.

Durante los meses de noviembre y diciembre pondremos en marcha mas acciones de las que os iremos informando para que tengáis conocimiento de ellas y que persiguen que, a la mayor brevedad posible, se establezca la semana laboral de cinco días entre todos los trabajadores de Makro y un sistema de incentivos que mejore nuestros raquíticos sueldos.