Durante la reunión del Comité Intercentros de Makro, la dirección nos ha comunicado que su propuesta de incentivos consistente en un máximo de 0,20 € brutos por hora para los Profesionales y 0,40 € para los Coordinadores, con una presencia de, al menos el 85% de la jornada en la empresa y extendiendo el sistema para todos los trab ajadores de los almacenes y de las Plataformas y excluyendo al personal de Oficina Central.

Desde CCOO y UGT se ha rechazado la propuesta de la dirección al entender que esta propuesta es escasa en cuanto a la cantidad, muy difícil de conseguir en lo referente a objetivos y completamente disparatada en el tratamiento al absentismo. Un sistema de incentivos con estas características, es decir sin prácticamente posibilidades de alcanzar, forzando a los trabajadores y trabajadoras de Makro a ir al trabajo incluso en malas condiciones de salud y que encima escasamente les va a suponer, en el mejor de los casos, 150€ al semestre, NO INCENTIVA Y SOLO CREA MAS DISCRIMINACIÓN Y MALESTAR ENTRE LOS TRABAJADORES.

Ante esta perspectiva desde CCOO y UGT vamos a estudiar la posibilidad para que en la próxima semana confeccionemos un calendario de  movilizaciones para los últimos 4 meses del año que terminarán

desembocando una huelga en el mes de diciembre.

Madrid, 17 de junio de 2008