Propuesta de CCOO sobre Negociación al Derecho a Cantinas en Makro
En contestación a la propuesta realizada por la Dirección de Makro en referencia a la apertura de un proceso de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo de acuerdo con lo contemplado en el art. 41 del E.T., desde CCOO de Makro apreciamos que, con carácter general, no puede haber una única solución para todos los afectados, ya que, como la misma dirección indica en su documentación, las realidades no son homogéneas para los tres centros de trabajo.
Por todo ello, desde CCOO de Makro, vamos a distinguir nuestras propuestas en cuatro ámbitos diferenciados. Uno común, que recogería aquellas cuestiones que afectarían a todos los afectados por igual, independientemente de cual sea su centro de trabajo y luego uno por cada uno de los centros de trabajo que hablará de las especificidades de cada uno de ellos.
