Un Juez de Málaga obliga a Makro a realizar calendarios laborales con computo semanal máximo de 40 horas de trabajo, salvaguardando así el derecho individual
Esta sentencia es importante ya que se reconoce a los trabajadores que tenían el derecho de las 40 horas semanales antes de la firma del actual Pacto de Empresa en el 2002 firmado por UGT, Fetico y USO.
Es una prueba más de lo que significó firmar ese «Pacto» por Ugt, Fetico y Uso conjuntamente con la Empresa.
No más perdida de derechos por la firma de los sindicatos amarillos…
